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新集公司壓實黨建責任履職盡責機制更加健全完善
日期:2020-11-30 

 

新集公司壓實黨建責任履職盡責機制更加健全完善。一是進一步明晰權責邊界。修訂完善《公司黨委工作規則》,明確公司黨委13種研究決定事項和11種前置研究事項。結合“總部機關化”問題專項整改,理清不同治理主體的權責邊界,做到黨委既不缺位失責、也不包辦代替。探索實施《基層黨支部研究決定和參與重大決策議事規則》,從制度機制上保障基層黨支部有效參與安全生產經營工作。二是進一步細化黨建責任。制定《公司黨委落實全面從嚴治黨主體責任清單》,進一步完善調整了領導班子成員分工及基層聯系點、黨建工作聯系點和黨支部工作聯系點制度。進一步夯實主體責任、監督責任以及黨員領導干部的“一崗雙責”。三是進一步加強監督考核。年初印發公司黨委2020年工作的安排意見、公司紀委2020年工作要點,明確77項黨建和95項紀檢重點工作任務,每季度跟蹤通報,逐項抓好落實。嚴格落實黨建考核與領導班子成員薪酬掛鉤獎罰制度。四是進一步抓實重點工作。印發《公司黨委鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果實施方案》,制定28項重點任務措施。統籌推進新冠肺炎疫情防控和經營發展,落實疫情常態防控機制和效率效益“雙提升”措施。深入學習貫徹《中國共產黨國有企業基層組織工作條例(試行)》,全面對標對表,深入開展學習研討,進行專題研究,并制定了改進提升方案。深化安全保障工程、凝心聚力工程、反腐倡廉工程建設,實現責任落實明確化、原則要求具體化、工作過程清單化、推進落實常態化,確保安全形勢平穩、隊伍和諧奮進、干部職工清正廉潔。

 

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